Karriere.

Wir arbeiten remote.
Aber nie allein.

SPCTR. ist eine externe Inhouse-Agentur für Performance Marketing. Wir arbeiten hybrid mit Schwerpunkt remote, ganz nah an unseren Kunden und eng als Team. Wenn du Verantwortung übernehmen willst statt Tickets abzuarbeiten, bist du hier richtig.

Offene Stellen Direkt bewerben

Remote oder im Office Köln
Daily um 9:30 Uhr
KI im Arbeitsalltag

Offene Stellen.

Wo wir dich gerade suchen.

Deine Rolle ist nicht dabei? Initiativbewerbungen sind ausdrücklich willkommen.

Wer wir sind.

Ein internes Team mit dem Blick von außen.

SPCTR. ist eine externe Inhouse-Agentur für Performance Marketing. Wir arbeiten wie das interne Team unserer Kunden: in ihren Konten, in ihren Jour fixes und mit Verantwortung für ihre Zahlen. Den Blick von außen behalten wir dabei.

So arbeiten wir

Das SPCTR-Team auf einer Dachterrasse in Köln, im Hintergrund der Colonius

Warum SPCTR.

10 gute Gründe, bei SPCTR zu arbeiten.

Verantwortung ab Tag eins
Nach der Einarbeitung übernimmst du Aufgaben, die beim Kunden etwas bewegen.
Kunden, an denen du wächst
Von wachsenden Start-ups bis zu namhaften großen Konzernen.
Remote zuerst
Arbeite von zu Hause oder in unserem Office in Köln.
Flexibel statt 9 to 5
Eine Kernarbeitszeit, kein Stundenabsitzen. Am Ende zählen Ergebnisse.
Jeder Tag startet gemeinsam
Montag bis Donnerstag um 9:30 Uhr im Daily. Remote heißt bei uns nicht allein.
Lernen im Alltag
Im Projekt, im Schulterblick, in unseren KI-Cases und auf OMR und DMEXCO.
KI ist Arbeitsalltag
Das ganze Team arbeitet mit Claude. Neue Tools werden ausprobiert, nicht ausgebremst.
Wir sehen uns in echt
Regelmäßige Team-Events vor Ort, gerade weil wir verteilt arbeiten.
Kurze Wege
Von den Gründern geführt. Deine Idee landet direkt bei denen, die entscheiden.
Probleme früh auf dem Tisch
Intern wie beim Kunden. Gemessen wird an Zahlen.

Wen wir suchen.

Du passt zu uns, wenn:

du Verantwortung übernimmst

Du packst Dinge an, ohne dass dich jemand darum bitten muss.

du Probleme früh ansprichst

Intern und beim Kunden. Am besten gleich mit einem Vorschlag, wie es besser geht.

du gern dazulernst

Neue Tools und KI-Workflows probierst du aus und teilst sie mit dem Team.

du im Team denkst

Du schaust über deinen Bereich hinaus und springst ein, wenn es bei anderen eng wird.

Bewerbung.

Zeig uns, wer du bist.
Wir melden uns.

Schick uns deine Unterlagen an jobs@spctr.agency. Wir melden uns schnellstmöglich für ein erstes Gespräch und entscheiden schnell, in beide Richtungen.

Bewerben an jobs@spctr.agency Offene Stellen

Lebenslauf oder LinkedIn
Was du gemacht hast und was du kannst.
Ein paar Sätze zu dir
Warum SPCTR. und was du mitbringst.
Frühester Start
Und deine Gehaltsvorstellung.

Wir arbeiten remote.
Aber nie allein.

Wo wir dich gerade suchen.

Account Manager Performance Marketing (m/w/d)

Initiativbewerbung

Ein internes Team mit dem Blick von außen.

10 gute Gründe, bei SPCTR zu arbeiten.

Verantwortung ab Tag eins

Kunden, an denen du wächst

Remote zuerst

Flexibel statt 9 to 5

Jeder Tag startet gemeinsam

Lernen im Alltag

KI ist Arbeitsalltag

Wir sehen uns in echt

Kurze Wege

Probleme früh auf dem Tisch